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En el marco de CIVILFOR 2006, la
participación directa de personalidades y representantes de las empresas e
instituciones protagonistas del mercado actual, se ha considerado fundamental
para lograr un contacto aún más directo y cercano con los estudiantes que el de
la mera presencia informativa en la feria de empresas. A través de una
colección de conferencias, presentaciones y mesas redondas escogidas las
jornadas de CIVILFOR 2006 podrán dar un repaso al momento presente y a las
oportunidades del futuro.
| HORARIO DE ACTIVIDADES CIVILFOR '05 |
| Seleccionar fecha:
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LUNES, 09 DE OCTUBRE DE 2006
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| Hora | | Actividad | |
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10:30 - 11:15
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Salón de Actos
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Conferencia
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11:15 - 12:15
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Sala Verde
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Presentaciones de empresas
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12:15 - 13:00
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Sala Blanca
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Presentaciones de empresas
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13:15 - 14:30
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Sala Verde
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La Empresa Inmobiliaria
Reservar plaza
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Mesa redonda
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17:00 - 17:45
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Sala Blanca
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Presentaciones de empresas
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18:00 - 18:45
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Sala Verde
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Presentaciones de empresas
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19:00 - 20:30
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Sala Verde
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Construcción y Sostenibilidad
Reservar plaza
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Conferencia
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| Seleccionar fecha:
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LUNES, 09 DE OCTUBRE DE 2006
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| Inauguración del Foro de Empleo CivilFor'06 | | Pendiente de confirmaciónPendiente de confirmación |
| Clausura del Foro de Empleo CivilFor'06 | | Dña. Elvira Rodríguez Herrer
Ilma. Sra. Consejera de Obras e Infraestructuras (Comunidad de Madrid) |
| La Empresa Inmobiliaria | |
D. José Antonio Fernández Gallar
Director General de Inmobiliaria Espacio
D. Manuel Martí Ferrer
Secretario General de la Asociación de Promotores Constructores de
España (APCE)
D. Juan Antonio Muner Tirado
Director de Gestión de Proyectos de Metrovacesa
D. José Luis Laguna Pérez
Director Regional de Andalucía Occidental del Grupo Detinsa
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| | PRESENTACIONES DE EMPRESAS | |
| CEDEX | | D. Manuel EchavarríaSubdirector General |
| PLODER | | D. Fernando Velasco
Director de Recursos Humanos
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| CONSTRUCTORA HISPÁNICA | | D. Antonio Iglesias DiagoRecurso Humanos
D. Ignacio José Esteban Gil
Director del Departamento de Estudios |
| GRUPO SAN JOSÉ | | D. Juan AresesDirector de la Sección de Obra Civil |
| SACYR VALLEHERMOSO | | Dña. Susana García GonzálezDepartamento de Recursos Humanos |
| FERROVIAL AGROMÁN | | D. Javier RemónResponsable de Selección |
| GRUPO ISOLUX CORSÁN | | D. Eduardo Calvo
Delegado Edificación Madrid |
| COPCISA INDUSTRIAL | | D. Jordi Puigferrat Chrysler
Director General |
| GRUPO OHL | | D. Carmelo FerrándezDirector de Recursos Humanos |
| ACCIONA | | D. Rafael Montes CaracuelDirector de Recursos Humanos |
| DRAGADOS | | D. Luis Miguel Viartola LabordaSubdirector Dirección Técnica |
| CINTRA | | Dña. Zulema Mateos Navacerrada Dirección de RRHH
Departamento de Desarrollo |
| Orientación Profesional | | Para poder estructurar el futuro de una carrera profesional, son siempre importantes los primeros pasos. La clave no es conseguir trabajo: es conseguir el trabajo que uno quiere. En el seminario se instruirá al aspirante en cómo utilizar las herramientas disponibles para realzar las virtudes y minimizar las áreas a mejorar y así diferenciarse del resto de candidatos que optan al mismo puesto. Fuera de la universidad todo es diferente, prepárate. |
| Negociación | | La negociación forma parte de la vida de las personas desde que nacen hasta que mueren. Por eso, es bueno conocer qué elementos conforman una negociación: la importancia del acuerdo, los estilos de negociación, incluso cómo preparar ésta. Dentro de este taller, se presentarán rudimentos de comunicación no verbal comunes durante la negociación. |
| Creación de Empresas | | Este seminario prestará atención a la idea de emprendedor y al plan de negocio de una empresa. También se realizará un comentario sobre el marco jurídico de las sociedades, la tramitación de la documentación para su creación, así como unos rudimentos para la gestión de la misma. Por último, se hará hincapié en los métodos de financiación de los proyectos de empresa, así como en las ayudas de todo tipo que existen actualmente para su creación. |
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